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2019年教師辭職后有多少養老保險?養老保險是如何計算的?

來源:頭條新聞 大律師網 時間:2019-10-23 瀏覽:0
導讀:作為教師這種職業來說,本身在養老保障方面就是非常全面了,但是很多人群中途卻辭職了,所以辭職后養老保險怎么處理成為很關注的問題。那么2019年教師辭職后有多少養老保險?養老保險是如何計算的?跟著大律師網的小編一起來看看吧。

     教師辭職后有多少養老保險?

2019年教師辭職后有多少養老保險?養老保險是如何計算的?

  1、機關事業單位教師辭職后,在到達法定退休年齡時未參加過企業職工基本養老保險或者已經參加企業職工基本養老保險,但累計繳費年限不滿15年的。如有當地戶籍的話,可申請企業職工基本養老保險延長繳費。參加企業職工基本養老保險繳費后并延長繳費至累計繳費年限滿15年的,可申請辦理按月享受企業職工基本養老保險待遇,但其實際繳費年限要滿5年。

  2、以上人員如果延長繳費滿5年或年滿70周歲后累計繳費年限仍不足15年或實際繳費年限不滿5年的,可以申請一次性繳費至滿15年或實際繳費年限滿5年。

  3、如果選擇不就業或者是靈活就業的話,此時教師可以選擇轉移養老保險形勢,城鎮居民養老保險、農村養老保險都可以互相轉移,而個人只需要繼續繳納養老保險的費用便可。

     養老保險是如何計算的?

2019年教師辭職后有多少養老保險?養老保險是如何計算的?

  1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

  2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。

  3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

  4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

     養老保險的退保流程

2019年教師辭職后有多少養老保險?養老保險是如何計算的?

  一般養老保險沒有繳納滿15年是不能退保的,如果勞動者死亡的,沒有繳納滿15年的,個人賬戶里的錢可以由其直系親屬繼承,公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶。

  養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:

  1、出國定居 ;

  2、死亡;

  3、同一時段重復參加保險的;

  4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,并有書面申請。

  根據相關規定,在職職工死亡或出國定居人員可以辦理退保手續,參保死亡后辦理退保待遇核發所需資料如下:

  1、需提供死亡職工死亡證,死亡證必須要有派出所死亡銷戶印章;

  2、死亡職工身份證復印件;

  3、法定繼承人相關資料:能證明與死者關系的,如結婚證、戶口等,如無法證明與死者關系的需提供公證書;

  4、法定繼承人需提供銀行結算戶存折;

  5、法定繼承人身份證。 帶著這些資料去社保中心辦理即可。

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